Index égalité professionnelle

Notre Groupe publie son index 2023 sur l'égalité professionnelle femmes-hommes pour ses sociétés comptant plus de 50 salariés.

Créé par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, l’Index de l’égalité professionnelle permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et met en évidence les points de progression sur lesquels agir quand ces disparités sont injustifiées.

Ainsi, notre Groupe publie son index 2023 sur l'égalité professionnelle femmes-hommes pour ses sociétés comptant plus de 50 salariés :

Jeannin Automobiles (Siren 427020524)

L'index est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75/100.

Jeannin Automobiles 10 (Siren 429637382)

L'index est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75/100.